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Kursnummer: 191-31110

Info: Referent:
RA Michael Kopp, Mosler + Partner Rechtsanwälte

Das Arbeitsrecht ist aufgrund einer Vielzahl an Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts und der Landesarbeitsgerichte einem ständigen Wandel unterworfen. Arbeitgeber sollten erkennen können, wie im Einzelfall auch schon vor der Einleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen (Abmahnung und Kündigung) vorbeugend reagiert werden kann.
Themen: Arbeitsunfähigkeit (Erkrankung); Urlaubsantrag (Genehmigung und Ablehnung); Wirksame Befristungen; Scheinselbständigkeit (Gefahr der Sozialversicherungsprüfung); Anwendungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes (KüSchG); Wirksame Abmahnungen (Inhalt und Formulierung) ; Zulässige Kündigungsgründe (betriebsbedingt, personenbedingt, verhaltensbedingt)

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Veranstaltungsort: Neureuthersaal, Tölzer Str. 4, Gmund

Beginn: Mo. 20.05.2019, 19:00 - 21:00 Uhr

Dauer: 1 Abend

Kosten: 0,00 € €

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